台中捷運綠線運量持續成長，為充實營運量能，確保服務品質與系統運作安全，台中捷運公司公開招募新進人員，今(30)日在逢甲大學順利完成筆試。這次甄試應到672人，實到594人，到考率88.4%，為歷年新高，預計錄取32人，錄取率約5.4%。
中捷公司表示，中捷公司相當重視人才招募，總經理朱來順今日率隊視察筆試各項試務作業，並親自參與監試人員工作講習，向每位監試與試務工作人員致謝。朱總經理表示，中捷公司高度重視人才的進用與培育，故秉持公平、公正、公開的原則辦理人才招募。今年到考率突破新高，顯示中捷公司全體員工近年來努力維持系統穩定的成果，逐漸獲得民眾的肯定，未來路網持續擴張，報考人對公司有願景所致。企業的穩健發展根基於優秀人才，歡迎有志人士加入我們的行列。
中捷公司指出，此次甄試運務類組雖首度採取合併招募，仍成為應考人職涯規劃的首選，高居各類科報考大熱門，到考人數逾300人、錄取率約2.7%；另暌違多年再度招考的經管類職缺，競爭同樣激烈，財會類助理專員錄取率僅略高於運務類組，約為3.3%。
中捷公司提及，這次甄試分兩階段辦理，通過筆試者將進入下一階段的職涯發展測驗及面試。筆試成績將於6月17日下午2時開放查詢，應考人屆時可至甄試網站（https://tmrt115.twrecruit.com.tw）登入後進行查詢，不另行寄發書面通知。若有相關試務問題，可洽諮詢專線(04)2315-2500 分機601、602、603。
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