為注入新的活力與朝氣，台中捷運公司睽違兩年後今年委外公開招考新進人員，今(19)日在逢甲大學辦理筆試。中捷公司表示，此次甄試應到470人，實到406人，到考率86.4％，預計錄取37人，錄取率約9％，相當接近歷年甄試平均錄取率。
中捷公司指出，114年度新進人員甄試共分為3類組、7類科，包含運務類組3類科、維修類組3類科及身心障礙類組1類科，職缺包括助理工程師、行控資訊員、站務員、技術員與事務員，薪資依職務不同約在3萬3千元至5萬5千元之間。
中捷公司相當重視此次甄試，總經理朱來順今日率隊視察筆試各項試務作業，並親自參與監試人員工作講習。朱總經理表示，人才是企業發展的基石，中捷公司特別注重人才進用及培育，尤其是甄試的公平、公正與公開，確保所有應考人都有平等競爭的機會，感謝專業廠商協助辦理本次甄試各項試務作業，更要感謝監試人員辛勞的付出，讓筆試作業順利完成。
中捷公司考量身心障礙類組及特殊情況應考人的需求，貼心提供特殊試場及各項友善應試服務，例如設有電梯之試場、大平桌、作答用紙及應試規則文字等，協助應考人順利參與筆試。朱來順總經理也十分關心身心障礙應考人的考試需求，並特別於考試前至特殊考場勉勵應考人。
中捷公司表示，此次甄試分兩階段辦理，通過筆試者將進入下一階段的適性測驗及面試。筆試成績將於8月7日下午2時開放查詢，應考人屆時可至甄試網站（https://tmrt114.twrecruit.com.tw）登入後進行查詢，不另行寄發書面通知。若有相關試務問題，可洽諮詢專線(04)2315-2500 分機601、602、603。
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