至事業單位宣導毒品防制。(圖／台中市政府提供)
為協助事業單位合法聘僱外國人，台中市政府勞工局自107年起辦理「合法聘僱外國人法令宣導活動」，透過到場與電話輔導等方式，主動協助企業與移工熟悉聘僱規定與在台生活須知，強化雇主管理能力與移工適應力，進而提升雙方法遵意識，保障勞雇權益。
勞工局長林淑媛指出，隨著國內人口結構轉變，企業對跨國人力的依賴日益增加，台中市為全國聘僱移工人數第二多的城市。為回應雇主與移工對法令資訊的即時掌握需求，勞工局持續推動「合法聘僱外國人法令宣導活動」，由專業輔導團隊提供主動式輔導，深入事業單位現場或透過電話進行溝通，協助雇主與移工了解聘僱及生活照顧服務相關規範，避免因不熟悉法規而誤觸法令。
此次實地宣導活動以聘僱15人以上外籍移工產業類雇主為主要對象，輔導內容涵蓋聘僱程序、合法運用外國人力、移工下班後不得兼職、定期健康檢查等工作規範；同時也納入移工在台生活應注意事項，例如：微型電動二輪車納管政策、交通安全規則、動植物保護意識、環境衛生與治安維護等，協助移工建立良好生活習慣，並加強社會融合。
勞工局強調，藉由系統性法令宣導與主動輔導，不僅可有效降低雇主與移工因法令認知不足所產生的風險，也有助於穩定勞資關係，營造友善工作與生活環境，促進勞雇雙方和諧共處。
勞工局補充，宣導活動窗口為跨國勞動力事務科04-22289111分機35506，王小姐。若有其他聘僱外國人工作相關問題，歡迎向勞工局跨國勞動力事務科諮詢(電話:04-22289111分機35500)。
