台中市政府勞工局為提升身心障礙者就業服務品質，落實就業平權與社會共融，針對委託給民間單位的各項身障者就業服務方案進行評鑑，邀請學界、業界及身心障礙團體組成評鑑委員小組，實地考核並提出具體建議與策略，評鑑結果分別各有6個單位獲得優等和甲等殊榮，昨(17)日勞工局長林淑媛親自頒發獎座表揚。
林局長表示，要實現身心障礙者就業權益，除了身心障礙者自身的努力，專業協助與支持也是相當重要的一環。她舉例說明，榮獲優等的瑪利亞社會福利基金會–瑪利媽媽清潔高手磐石隊分享多年經驗，以專業清潔服務開始，發展群體團隊式清潔服務，創造身障者的就業機會，也支持他們自立生活，與身障者一起共創更融合的社會。
林局長也說，另一個優等單位中華民國幸福家庭促進協會，分享透過就服員個別化的專業服務，協助身障者找到適切工作，讓身障者從原本被照顧者的角色轉變為能夠獨立生活的一員，進而成為家庭經濟的重要支持者，共創幸福家庭。勞工局也會持續努力，為身心障礙者開拓更多的就業機會。
勞工局表示，為促進身障者就業，勞工局設有職業重建服務中心，由職重個管員運用個案管理服務方式，整合各項服務資源，提供身障者連續性、無接縫的專業服務，以達成協助其適性就業的目的；辦理支持性就業服務，透過就服員專業的就業媒合與支持性就業服務，協助身障者順利進入職場。
此外，也辦理庇護性就業服務，補助輔導庇護工場，透過專業服務和技能養成，增強庇護員工的工作技能和就業穩定；以及辦理職場深耕服務，針對已就業身心障礙者各種就業不穩定的狀況，由就服員進入職場給予立即性的與輔導，協助穩定就業。
勞工局提到，去年各服務方案評鑑結果榮獲優等的績優單位，包含提供職業重建個管服務的心路社會福利基金會、提供支持性就業服務的中華民國幸福家庭促進協會和宜家社會福利慈善基金會、提供庇護性就業服務的瑪利媽媽清潔高手先鋒隊及磐石隊，以及提供職場深耕服務的彰化縣正向行為支持協會。
勞工局指出，台中市15-65歲的身心障礙勞動力人口約6萬7千餘人，為保障身障者就業權益與平等參與，勞工局分區設置4處職業重建窗口、積極開發適性職缺、提供職務再設計服務，另也委託專業單位提供庇護性就業、支持性就業、職業訓練及職業輔導評量等服務，藉由各項方案及措施，協助身障者找到適合自己的工作，將台中市打造成一個對身障友善的幸福城市。(7/18*6)*勞工局
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