鼓勵銀髮人才就業再出發！台中市政府積極提升台中市勞動參與率，不僅去年7月在東區勞工服務中心設立銀髮人才服務據點，供中高齡民眾就業服務，開發友善廠商及多元職缺，舉辦各類就業促進課程；今年勞工局也再度與東海大學高齡健康與運動科學學程攜手合作，辦理廣受中高齡求職者好評的「3C科技應用就業培力課程」，提升銀髮人才就業力！

勞工局長張大春表示，近年受少子化影響，台灣將於114年邁入超高齡社會，企業面臨缺工問題及為達永續發展的營運目標，須持續進用、培育人才，若能善用中高齡人力資源，不僅可持續供給勞動力，解決企業人力缺口，也能延續產業競爭力；市府去年7月就在東區勞工服務中心設立銀髮人才服務據點，提供55歲以上或已退休有就業意願及需求的中高齡民眾就業服務，開發友善廠商及多元職缺，並辦理各類就業促進課程，協助銀髮人才再創職涯第二春。

就業促進課程上課情形

勞工局說明，透過「3C科技應用就業培力課程」，由老師周佩玉帶領學生助教，至銀髮人才服務據點提供中高齡者面對面教學，助教們除驗證課堂所學和中高齡者交流互動外，同時也讓中高齡求職者更加熟悉手機功能、運用網路管道求職，提升就業後使用3C工具的作業能力。

勞工局也說，5月29日於東區勞工服務中心舉辦的「3C科技應用就業培力課程」成果發表暨感恩餐會，超過70人參加，參與課程的李大哥表示，市面上智慧裝置對長者來說普遍存在不好上手的問題，銀髮據點辦理的3C教學課程相當多元，並以樂齡族學習需求為中心設計課程，讓3C科技不再是工作障礙的來源。

就業服務處指出，就服員在協助中高齡民眾求職過程中，發現中高齡對於運用手機等3C產品查找網路資訊較弱，然而隨著市場需求與科技不斷創新下，找工作不能僅靠傳統方式；「3C科技應用就業培力課程」可讓中高齡認識手機在生活及工作上的應用，並引導高齡者了解如何運用手機讓生活更便利及使用常見google工具、APP，學習設定、搜尋就業網站職缺等，多數長輩反應喜歡學生助教的陪伴學習，藉青銀交流、雙方互惠受益，促使中高齡求職者跨越3C障礙，銀向職場不害怕！