小型塔吊若未經檢驗合格，將成為公共安全的重大隱患，未來這類「小型塔吊」以及常用於安裝招牌、路樹修剪的「載人起重機」，不論噸數大小，通通都要納入管理，為協助各界了解法規落實細節，台中市政府勞工局勞動檢查處於3月30日辦理「新制法令說明會」，提醒業者必須領到「安全合格證」後才能進場作業，避免因資訊落差而誤觸法網。
勞工局長林淑媛特別指出，這次新制最重要的改變，就是過去發生工安意外，大家往往只想到罰雇主，但現在法令導入「誰操作、誰負責」的觀念，未來操作人員如果違規作業或擅自解除安全裝置，個人也將面臨最高20萬元行政處分與相關法律責任，這不只是為了提升專業度，更是要讓第一線人員養成對生命負責的態度。新制施行後，若未經檢查合格就違規使用，最高可處雇主 300萬元罰鍰；要是發生重大的死亡事故，罰鍰金額更會跳升到450萬元並勒令停工，呼籲業者千萬不要心存僥倖。
除了擴大列管範圍，針對台中市內許多服役已久的「老舊起重機」，勞工局也提醒業者要注意「設備疲勞」與「材質劣化」的問題。機械跟人一樣會變老，外觀看起來或許沒異狀，但金屬內部的疲勞與結構焊縫可能已產生細微裂縫，一旦超負荷作業就可能釀成斷臂意外。業者必須定期進行「深度健檢」，確認材質強度沒問題才能繼續作業，避免老舊機具成為看不見的工安地雷。
中市勞動檢查處最後強調，這次修法將塔吊與載人吊車全面納管，就是要圍堵過去「以小噸數規避檢查」的漏洞。未來無論是小型塔吊還是帶有搭乘設備的起重機，一律都要強制受檢。政府嚴格把關，是為了協助業者落實安全防護，更是為了守護每一位勞工的家庭。請所有業者與操作人員務必落實安全規範，共同打造更安心的工作環境。(4/1*4)*勞工局
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