共創勞資和諧新里程碑，台中市政府都市發展局今(5)日正式與所屬員工成立的工會完成團體協約簽署，此舉是都發局成立以來首次與工會締結團體協約，象徵勞資雙方在平等、互信與合作基礎上，攜手邁向制度化溝通與保障勞動權益的重要里程碑。
都發局長李正偉表示，此次團體協約的簽署，經過勞資雙方多次理性協商與充分溝通後達成共識，協約內容涵蓋勞動條件、工作權益、職場環境與勞資溝通機制等面向，充分展現市府重視基層同仁權益、落實勞動保障的決心。
都發局指出，勞基法是對勞工權益的基本保障，但透過此次團體協約的建立，更有助於保障勞基法同仁合理勞動福利，並於勞工執行職務時，得比照公務人員慰問金辦法及因公涉訟輔助辦法等規定辦理，也能建立穩定且暢通的勞資協商平台，進一步提升工作士氣與行政效能，對推動城市發展政策及公共服務品質皆具正面助益。
工會理事長廖國光表示，感謝都市發展局展現誠意與善意，願意傾聽同仁心聲並透過制度化方式保障權益，期盼未來能持續透過團體協約機制，深化勞資合作關係，共同打造友善、安心的工作環境。
此次簽約儀式特別邀請市府勞工局長林淑媛擔任見證人，並邀請台中市產業總工會理事長黃文峯蒞臨指導觀禮，兩位貴賓都肯定此次團體協約簽訂有助於勞資雙方的合諧與互信。李局長也強調，未來將持續秉持依法行政與尊重勞動權益的原則，與工會保持良好互動與溝通，落實團體協約精神，攜手打造勞資和諧、永續發展的優質公部門職場。
(1/5*12)*都發局
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