台中市政府勞工局昨（16）日見證台灣車樂美縫衣機股份有限公司與其企業工會簽署新一輪團體協約，由總經理川口一志與工會理事長張志傑代表簽訂，勞工局主任秘書施淑珠及台中直轄市總工會秘書長林杰弘共同到場見證，肯定雙方長期以來促進勞資和諧的努力。市府表示，將持續關注基層勞工權益，支持工會永續發展，共同營造穩定友善的勞動環境。
勞工局指出，車樂美公司與工會原訂協約於今年10月到期，雙方於期滿前重新展開協商，今日順利完成簽署。本次協約內容多項條文優於現行法令，包括職災撫卹、彈性休假、退休制度等規範；並增訂公司有職缺時優先考量現有會員、鼓勵員工提出工作改善建議且經採納後給予獎勵等措施。勞工局指出，此舉不僅展現企業與工會的互信基礎，也為業界樹立良性勞資互動的典範，有助於企業穩定經營與長遠發展。
勞工局進一步說明，車樂美公司為日商企業，自民國58年在台設立以來，深耕逾半世紀，於家用縫紉機製造產業表現亮眼，不論在年產量、外銷國家數、營業額與員工成長方面皆有卓越成果，為中部地區指標企業之一。即便近年面臨美國對等關稅政策挑戰，公司仍秉持照顧員工的初心，持續為員工調薪，展現企業社會責任與對勞工的重視。
勞工局長林淑媛表示，車樂美公司工會是市府長期合作的重要夥伴，勞工局除在協商期間提供法令釋疑與輔導建議，也期盼透過本次協約簽訂，為企業永續經營奠下穩固基礎，並帶動更多事業單位與工會簽署團體協約，創造企業與員工雙贏的良性循環。未來勞工局將持續配合「勞動部獎勵工會簽訂團體協約實施要點」，組成團體協約輔導服務團隊，深入各工會與事業單位輔導協商，協助提升勞工參與公司決策機會，促進穩定的勞資關係與組織共榮。詳細要點可至勞動部網站查詢（https://www.mol.gov.tw/1607/28162/28296/28314/28334/nodelist?mediaDL=true）。
(10/17*6)*勞工局
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