隨著畢業季即將來臨，許多高中職及大專校院學生正邁向人生新階段。為協助身心障礙學生在進入職場前提升就業權利意識，台中市府勞工局特別於畢業前夕走入校園，舉辦「職場合理調整培力講座」，至今已辦理9場，累計290位身心障礙學生、老師及家長參加。
勞工局表示，講座特別邀請具有實務經驗的講師，以「易讀方式」進行宣導，透過容易閱讀的說明，搭配圖示及案例，讓學生了解合理調整的概念、步驟與調整方式；許多學生表示，這是第一次從「共融」的角度思考職場問題，也讓他們更有信心面對未來的工作挑戰。
勞工局長林淑媛表示，推動「合理調整」是實現就業平權的關鍵步驟，希望透過入校宣導，讓即將畢業的身心障礙學生從求職階段起就了解自身權利，更鼓勵未來在職場上能勇敢、主動地向雇主表達合理調整需求，透過雙方的對話與協商，找出合宜的調整方式，共同建立友善共融的職場環境。
勞工局呼籲各界共同關注身心障礙者的就業處境，透過職場合理調整，讓每一位勞工都能在職場中發揮所長；未來將持續與校方合作，共同協助身心障礙學生認識自身權利與就業資源，邁向自信、穩定的職涯發展。更多職場合理調整資訊及實務案例，可至勞工局官網「合理調整專區」查詢。(6/11*11)*勞工局
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