為強化台中市企業對於職場安全衛生管理的重視，並積極推動落實勞工身心健康及性別平等意識，台中市政府勞工局於今（12）日在陽明市政大樓舉辦「114年度台中市職場安全衛生家族風險評估實作訓練暨促進身心健康及性別平等教育訓練」。此次訓練活動聚焦於協助企業從安全管理、身心健康促進及性別平等實踐等多面向議題進行深入學習與實務操作，期能提升企業與勞工對於職場潛在風險的辨識、評估與控制能力，共同營造安全友善的職場環境。
勞工局長林淑媛表示，勞工安全健康及性別平等是企業永續發展的關鍵。此次訓練聚焦職場安全衛生風險評估、機械安全管理、變更管理實務、能量隔離實務操作等多項核心議題，透過專業知識與實務演練，協助企業從根本強化風險管控、落實設施檢視、流程優化、提升防災能力。同時，課程亦重視職場性別平等與勞工身心健康，說明其重要性與實施策略，有效保障勞工權益，促進企業永續發展。
勞工局說明，此次活動特別感謝綠點高新科技股份有限公司、台灣基恩斯股份有限公司、正宜工業安全衛生股份有限公司等企業共同協辦與支持，課程透過理論講解與實地演練，使參與學員能將相關知識與技能應用於作業中。且現代職場日益重視的「職場身心健康與性別平等」議題，藉由深入探討企業如何建構具支持性的工作環境，包括積極預防職場性騷擾、提供完善母性健康保護措施、建立暢通的申訴與調查機制，以及促進員工身心健康與提升工作幸福感的具體策略，並由勞工局勞動檢查處人員進行「職業安全衛生法令綜合解說」，協助企業掌握最新法規動態，確保企業營運符合相關法令規範。
勞工局提醒，如事業單位對於上述危害的預防仍有疑問，可向台中市勞動檢查處官網(https://www.doli.taichung.gov.tw/)查詢或致電台中市勞動檢查處04-22289111轉36808洽詢。(5/12*11)*勞工局
聯絡人:台中市勞動檢查處 張先生
聯絡電話:04-22289111分機36601
